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DSI, CTO, CDO, Directeur de la transformation, DAF, C-Level métiers

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PMO de programme, Directeur de programme, CIO office, Pilotage financier d’entités

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Conseil en Stratégie et Transformation, Technologie, Digital et Data, Expérience client et Performance commerciale, Organisation et conduite du changement, Optimisation financière

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Nos managers de transition

Lila

Conseil en organisation et Management IT

Domaines : Pharmaceutique - Agroalimentaire

Massata

Consultant en Transformation digitale

Domaines : Banque - Assurance - Industrie

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Leader en Transformation Digitale & DSI de Transition

Domaines : Défense - Construction - Supply-chain

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Une offre by LeHibou

LeHibou est aujourd'hui le leader du sourcing d'indépendants IT en France. Membre de la French Tech 120, LeHibou accompagne depuis 2016 les entreprises du CAC 40 et du SBF 120.
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Grâce à son offre Executive, LeHibou déploie des managers de transition en moins de 48h pour des missions stratégiques d’interim management.

35%

croissance

115 m€

CA 2024

150 m€

CA 2025

Et des prix :

Découvrez les retours de nos clients

« Avec LeHibou Executive, nous trouvons la bonne personne au bon moment. Le recours aux indépendants est désormais un choix stratégique, alliant flexibilité et expertise, et leur accompagnement sur le sourcing fait toute la différence. »

Pierre Fruchard – DSI Apivia

Découvrez les retours de nos clients

« Ce que nous apprécions chez LeHibou, c’est la rapidité de mise en relation, la qualité des profils proposés, ainsi que la simplicité et l’efficacité des échanges au quotidien. »

Thomas CALDEMAISON – DSI Printemps

Nos dernières références

Laposte

DSI adjoint groupe & coaching COMEX
Directeur de programme
Datalake

AXA

Directeur de programme
Transformation digitale
RH, Achats, Finance
Architecte fonctionnelle

Nickel

Directeur de programme
Pole Transformation

Pernod Ricard

Manager de transition
Head of cloud

BforBank

Directeur de programme
SI bancaire

Tepsa

Directeur de programme financier

Laposte | Audit I-Team puis conseil au directeur

LeHibou a accompagné La Poste dans une mission d’audit stratégique de son entité I-Team (1 000 collaborateurs), avec pour objectif de fluidifier les interactions entre les équipes IT et les supports N2/N3.

En moins de 48h, un expert senior en conduite du changement a été mobilisé. Après analyse, une nouvelle organisation cible a été proposée et validée par la DSI Groupe.

Cette mission a abouti au lancement d’un plan de réorganisation permettant de gagner en efficacité opérationnelle et de fluidifier les synergies inter-équipes.

Tipiak | Directeur Infrastructure et Sécurité

LeHibou a accompagné Tipia, dans un remplacement urgent de son manager Infrastructure & Sécurité.

En 3 jours ouvrés, trois profils ont été proposés, rapidement validé par le DSI. Le freelance sélectionné, expert Infra/Sécurité avec 20 ans d’expérience, a assuré une continuité de management sans rupture.

Grâce à cette mission de transition, les enjeux critiques BUILD & RUN ont été maîtrisés jusqu’à la fusion des équipes avec Terrena.

Manitou | RSSI en transition

LeHibou a accompagné Manitou avec un manager de transition RSSI. Ce freelance, ancien directeur de programme, a structuré et sécurisé l'ensemble du portefeuille projets, tout en assurant le management de plusieurs chefs de projets.

Il a renforcé la coordination entre les équipes métiers et IT, tout en garantissant les engagements de qualité et de délais. Sa mission a permis une gouvernance projet renforcée dans un contexte de forte transformation.

Airbus | Pilotage projet et transformation agile

LeHibou a accompagné un acteur majeur de l’aéronautique en mobilisant plusieurs coach Agile SAFe à travers la France (Toulouse, Marseille, Paris etc.).

Ces consultants certifié SPC, avec plus de 10 ans d’expérience, ont renforcé la maturité agile du client en assurant le mentoring des Scrum Masters, la montée en compétence des équipes, et l’amélioration continue des pratiques SAFe.

Leur posture de leader coach a permis de maintenir un haut niveau de performance et d’adhésion dans un environnement exigeant.

Choisir LeHibou Executive

LeHibou Executive accompagne les ETI et grands groupes sur leurs besoins urgents ou stratégiques en management de transition.

En 48h, nous proposons des managers expérimentés, disponibles partout en France.

Notre réseau est une alternative agile aux cabinets, avec plus de 3000 profils validés, spécialisés sur des fonctions C-Level (Direction Générale, DAF, DRH…).

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Disponibilité en 48h

Recevez 2 profils qualifiés en moins de 48 heures.

3000 managers validés

Des managers référencés et expérimentés.

Spécialistes DAF, DRH, DG

Des experts C-Level pour piloter vos fonctions clés.

Partout en Europe

Une couverture européenne pour des missions locales ou multisites.

Pourquoi faire appel à un manager de transition ?

Un manager de transition, c’est un renfort expérimenté qui intervient vite pour sécuriser une situation, structurer un projet ou remplacer un dirigeant.

Gagner en réactivité

Un manager de transition prend son poste en quelques jours. Idéal pour répondre à un besoin urgent ou remplacer une fonction clé.

Accéder à une expertise ciblée

Nos profils sont sélectionnés pour leur maîtrise opérationnelle des enjeux stratégiques : croissance, transformation, restructuring, carve-out, etc.

Piloter un projet complexe

Nos consultants prennent en main un chantier structurant ou sensible, sans alourdir l’organisation existante.

Renforcer vos équipes

Nos interim managers transmettent leurs méthodes, structurent les process, et font monter vos équipes internes en compétences.